Dedicação para compensar outras áreas…
A dedicação excessiva pode ser sinal de que algo não vai muito bem na vida pessoal, segundo Blenda. “Às vezes, a pessoa trabalha muito para fugir de uma crise, para não se relacionar com os outros. O trabalho acaba sendo uma proteção”, diz… Continue lendo “Trabalhar demais pode ser forma de mascarar vida pessoal infeliz”
Existem sete tipos de inteligência, descubra qual é a sua
Gostei muito de um artigo sobre os 7 tipos de inteligência e resolvi compartilhar aqui. E você, qual é a sua?
Você já deve ter ouvido falar em testes de QI. Eles medem a capacidade intelectual tradicional, mas um resultado abaixo da média não significa que uma pessoa não seja inteligente. Segundo especialistas, a inteligência se manifesta de formas muito mais amplas e diversas.
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Quer ser produtivo? Regra 52-17
Já me dedico ao tema sobre como ser mais produtivo e sou um crítico da forma atual de “gestão” dos colaboradores, onde não se respeita o equilíbrio, derrubando essa produtividade, a saúde, bem como a vida familiar dos mesmos, em especial em cargos executivos e assessores. Continue lendo “Quer ser produtivo? Regra 52-17”
Quer Inovar? Humanize o Atendimento.
O que no passado era o básico — dar atenção ao cliente — hoje tornou-se inovação. É curioso pensar que atender bem virou um diferencial competitivo, mas a realidade é clara: quem souber equilibrar alta tecnologia com qualidade humana sairá na frente.
VOCE TEM EXPERIÊNCIA?
O Valor Real da Experiência: Acúmulo ou Transformação?
Recentemente, acompanhei uma discussão em um grupo no LinkedIn sobre um processo de contratação da Volkswagen, onde o candidato subverteu a lógica padrão da pergunta: “Você tem experiência?”.
Trabalho x Descanso e Lazer – equilíbrio
O Equilíbrio como Pilar Estratégico: Por que ele é fundamental para o sucesso?
Na administração contemporânea, muito se discute sobre a necessidade de equilíbrio. No entanto, a realidade observada em muitas organizações segue na direção oposta — uma falha estratégica recorrente.

